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焦悦峰，柠条塔矿业公司物资设备运营中心高档业务主管、矿井修理电工首席技师。从事矿井机电修理三十四年，先后获全国五一劳动奖章、全国技术能手、陕西省五一劳动奖章、三秦工匠、陕西省首席技师，享用国务院政府特殊津贴，是煤炭行业高技术领军人才。
扎根一线年随陕煤“北移”扎根柠条塔矿业后，焦悦峰便一头扎进煤海深处，牵头担任综采工作面电控、主井胶带机提高三驱电控、南翼110KV变电站等要害体系的装置调试，并主导完结矿井电力监控体系建造、主通风机在线监测改造、井下供电体系安全质量标准化创立等要害使命。针对原有变电站SVG体系低效高耗的问题，他带领团队历时半年悉心攻关，重复调试优化，成功将功率因数从0.9提高至0.98，每年为企业节约本金1200万元，大幅度的提高了矿井供电稳定性与实质安全水平。
立异攻关，赋能提质增效。身为党员技术骨干，焦悦峰一直聚集现场痛点难点，以技术革新破解出产瓶颈，他牵头研制电缆敷设收回机器人、抢险排污机器人、主动起吊机器人等15台智能配备，推进矿井首要机房硐室完成“无人值守、有人巡检”的智能化管理模式。近年来，他累计主导施行各类技术立异项目800余项，落地一线项，获国家实用新型专利25项，发明直接经济效益超9000万元。先后霸占井下一线项，处理现场各类出产难题80余项，参加企业要点研究课题120余项，为矿井提质增效破解了很多技术妨碍。
薪火相传，铸造人才队伍。为夯实岗位训练根底，焦悦峰结合数十年一线实操经历，牵头编写《煤矿电气设备正常运转与保护》《煤矿供电体系运转与保护》两部专业教材，编制《电工（煤矿井工）岗位操作人员》训练标准，填补了企业岗位标准化训练的多项空白。作为技术大师工作室的带头人，他累计训练2600名员工，培养中级工及以上950人，其间120余名学徒签定师徒合同，学徒杨小鹏已生长为“三秦工匠”，为企业机电范畴培养了一支拉得出、顶得上的中坚力量。（供稿：张静）
